Kuukausittainen arkisto:tammikuu 2014

Järjestöt eturintamaan mars!

Maailma muuttuu, monen on vaikea pysyä perässä. Strategi ja digitalisti Ville Tolvanen haastaa blogissaan niin yritykset kuin järjestötkin katsomaan tulevaisuuteen. Nappasin haasteen ja heitin sen Twitterissä muille järjestötoimijoille. SOSTE vastasi näin: Jep! Minä ainakin olen mukana. Heitän nyt muutaman ajatuksen, … Lue loppuun

Kategoria(t): Järjestöt, Johtaminen, Vapaaehtoistoiminta | Avainsanat: , , , , | 3 kommenttia

Aloittelevan bloggaajan ajatuksia

Pelasta maailma -blogi on ollut pystyssä kaksi kuukautta. Sinä aikana on syntynyt 26 postausta. Näyttökertoja on kertynyt yli 5500. Kuukausi sitten vastaava luvut olivat 13 postausta ja 1800 näyttökertaa.  En aio joka kuukausi tilittää tuntojani bloggaamisesta, mutta nyt on ihan … Lue loppuun

Kategoria(t): Sekalaista | Avainsanat: , , , | Yksi kommentti

Innostus – Myötämanipuloinnin aakkoset

Tuli taas vähän innostuttua! Siltä varalta, että et jaksa lukea postausta loppuun saakka, kerron jo heti alkuun, että tämä Pauli Aalto-Setälän ja Mikael Saarisen kirjoittama, Talentumin julkaisema opus kannattaa lukea, jos haluat oppia a) innostumaan, b) innostamaan muita, c) ymmärtämään … Lue loppuun

Kategoria(t): Johtaminen, Kirjat, Työelämä | Avainsanat: , , , , | 6 kommenttia

Järjestönäkökulma sisällöntuotantoon

Myönnetään, minulla on usein tapana hymähdellä termille sisällöntuotanto. Ainakin, kun sillä tarkoitetaan sitä, että yritykset ja markkinointityypit tuottavat sisältöä, jotta jokin tuote menee kaupaksi. Tämä on kaiketi sisältömarkkinointia. Järjestötoimijan näkökulmasta sisällöntuotanto on teennäistä. Yleensä sosiaali- ja terveysjärjestöjen koko toiminta perustuu … Lue loppuun

Kategoria(t): Järjestöt, Johtaminen, Työelämä | Avainsanat: , | Yksi kommentti

Naisten johtajaverkosto nro 1

Nimien keksiminen on vaikeaa. Miten saada kiteytettyä projektin ajatus lyhyeen, informatiiviseen ja kiinnostavaan pakettiin? Nuorten naisjohtajien verkosto tarvitsi nimen. Olkoon verkosto päättäväisen, sisukkaan ja optimistisen Mma Ramotswen jalanjäljissä Naisten johtajaverkosto nro 1. Etsivätoimisto sai alkunsa Mma Ramotswen ideasta: Aion perustaa … Lue loppuun

Kategoria(t): Johtaminen, Työelämä | Avainsanat: , , | 4 kommenttia

Nuorten naisjohtajien verkosto

Kuten edellisessä postauksessa kerroin, huumaannuin ja sain idean nuorten naisjohtajien verkostosta. Verkoston tavoitteena voisi olla: Johtajaidentiteetin vahvistaminen: Kun nuori mies perustaa firman, hän on heti rinta rottingilla toimitusjohtaja. Nainen on usein identiteetiltään pienyrittäjä. Isommassa organisaatiossa mies sisäistää esimiesaseman ja puhuu … Lue loppuun

Kategoria(t): Johtaminen, Työelämä | Avainsanat: , , , | 2 kommenttia

Huuma – innostava ihmistenlehti

Innostun innostuneista ihmisistä ja uusista ideoista, niinpä mesenoin itselleni Huuma-lehden. Halusin nähdä toteutuuko huumailijoiden unelma. Muutama päivä ennen joukkorahoituksen aikarajan päättymistä tavoitesummasta puuttui useampi tuhat euroa. ”Noinkohan tavoite täyttyy, ei taida aika riittää.”, kommentoi joku Twitterissä. Onneksi Huuman tekijät eivät … Lue loppuun

Kategoria(t): Johtaminen, Työelämä | Avainsanat: , , , , , , | 3 kommenttia