Avainsana-arkisto: Järjestöt

Talouden johtaminen on yhteistyötä

Olen kirjoittanut bloggauksia Sosiaali- ja terveysjohtamisen Emba-opintojen lähipäivistä. Näihin teksteihin olen yrittänyt tiivistää päivien tärkeimmän annin muistiinpanoiksi itselleni. Sellaisina ne ovatkin toimineet hyvin. Bonusta on, jos kirjoituksista sattuu olemaan hyötyä muillekin. Kirjoitukset löytyvät tästä blogista tunnisteella #sote-emba9. Edellisessä bloggauksessa käsittelin … Lue loppuun

Kategoria(t): Johtaminen | Avainsanat: , | Kommentoi

Onko asiakas aina oikeassa?

Sosiaali- ja terveysjohtamisen EMBA-opinnot jatkuivat teemalla Asiakkuuksien ja verkostojen johtaminen. Lähijaksosta vastasi professori Lasse Mitronen. Mielenkiintoiset puheenvuorot pitivät myös Pohjola Sairaalan ylilääkäri Markus Torkki sekä Risto Mäkinen. Tässä bloggauksessa käsittelen opintojakson antia terveyspalveluja tuottavan sosiaali- ja terveysjärjestön viitekehyksestä. Asiakkaat kumppaneina – … Lue loppuun

Kategoria(t): Johtaminen | Avainsanat: , , , | Kommentoi

Paimen, puutarhuri vai primus inter pares?

Sosiaali- ja terveysjohtamisen Executive MBA -opinnot käynnistyivät kaksipäiväisellä Strateginen johtaminen -osuudella. Vuorineuvos Kari Neilimon luotsaama kokonaisuus oli erittäin informatiivinen ja innostava. Se oli minulle myös hyvin ajankohtainen, onhan Pirkanmaan Syöpäyhdistyksen strategia juuri valmistunut ja tämän vuoden haasteena on sen implementointi. … Lue loppuun

Kategoria(t): Johtaminen | Avainsanat: , , , , , | Yksi kommentti

Menestyvät järjestöt #järjestömenestyy

Mitä menestykseen vaaditaan? Miten onnistumisesta tehdään totta? Näitä asioita pohdittiin 170 osallistujan voimin 4.2. Menestyvät järjestöt -koulutustilaisuudessa. Onnistuneen koulutuspäivän merkki on se, että mieleen jää monenlaisia ajatuksia itämään. Tässä bloggauksessa yritän kuitenkin kiteyttää päivän annin. Päätä tehdä muutos ja kerro … Lue loppuun

Kategoria(t): Järjestöt | Avainsanat: , , , , , | Yksi kommentti

Johtajuus – Kirkas suunta ja ihmisten voima

Mitä johtamisoppia voi globaalin teknologia-alan pörssiyhtiön ex-johtajalla olla tarjota sosiaali- ja terveysalan järjestön johtajalle? Näissä mietteissä ja Pauli Forman bloggauksen innoittamana tartuin Matti Alahuhdan kirjaan. Selkeä visio  Kirjan keskeisin viesti on otsikossakin mainitun kirkaan suunnan merkitys. Johtajan tärkein tehtävä on … Lue loppuun

Kategoria(t): Johtaminen, Kirjat | Avainsanat: , , , , | Yksi kommentti

Suomen paras pomo -finalisteja yhdistää kolme ominaisuutta

Helsingin Sanomat on etsinyt syksyn ajan Suomen parasta pomoa. Ehdotusten joukosta valittiin viisi finalistia: Alepan Kampin keskuksen myymäläpäällikkö Siina Siponen Kaunialan sairaalan pitkäaikaishoidon päällikkö Merja Korhonen Jokiniemen koulun rehtori Leena Kolho-Venäläinen OP Ryhmän tiimipäällikkö Sanna Hannukainen konepajayritys Sarancon toimitusjohtaja Antti … Lue loppuun

Kategoria(t): Johtaminen, Työelämä | Avainsanat: , , | Kommentoi

Vapaaehtoistoiminta – yksinäisyyttä vähentävää ja yhteiskunnallisesti merkittävää

Videossa esiintyy korvaamattoman tärkeitä Simpukan vapaaehtoisia. Ilman vapaaehtoisia ei koko yhdistystäkään olisi. Video on tehty 3.12. vietettävän YK:n kansainvälisen Vapaaehtoisten päivän kunniaksi. Antamista ja saamista – puolin ja toisin Vapaaehtoistoiminnan avulla moni yksinäinen löytää ystäviä. Tuore tutkimus kertoo, että äiti- … Lue loppuun

Kategoria(t): Järjestöt, Vapaaehtoistoiminta | Avainsanat: , , , , | Kommentoi