Avainsana-arkisto: Johtaminen

Paimen, puutarhuri vai primus inter pares?

Sosiaali- ja terveysjohtamisen Executive MBA -opinnot käynnistyivät kaksipäiväisellä Strateginen johtaminen -osuudella. Vuorineuvos Kari Neilimon luotsaama kokonaisuus oli erittäin informatiivinen ja innostava. Se oli minulle myös hyvin ajankohtainen, onhan Pirkanmaan Syöpäyhdistyksen strategia juuri valmistunut ja tämän vuoden haasteena on sen implementointi. … Lue loppuun

Kategoria(t): Johtaminen | Avainsanat: , , , , , | Kommentoi

SuomiAreena – poimintoja ohjelmasta

  SuomiAreenan teemana on tänä vuonna suomalainen työ ja kansalaisjärjestötoiminta, joten kaltaiselleni järjestöistä, työelämän kehittämisestä ja yhteiskunnallisista aiheista kiinnostuneelle henkilölle on tarjolla valtavasti mielenkiintoista ohjelmaa. Tähän bloggaukseen keräsin kiinnostavimmilta vaikuttavat tilaisuudet. Saatan päivittää listaa myös viikon aikana. SuomiAreenan sivuilta kannattaa … Lue loppuun

Kategoria(t): Järjestöt | Avainsanat: , , , , | Kommentoi

Johtaja viestii – myös sosiaalisessa mediassa

Johtaja, tule pois poterostasi ja opettele viestimään aktiivisesti! kehottaa Esa Lehtinen. Hän käsittelee johtajan viestintää hyvin ja perusteellisesti. Nostaisin bloggauksesta esiin tunneälyn, inhimillisyyden, empatian ja taidon kuunnella. Piirteitä, joita ei perinteisesti johtajan tekemään viestintään liitetä. Mielenkiintoinen on myös Lehtisen esittelemä … Lue loppuun

Kategoria(t): Johtaminen, Some | Avainsanat: , , , | Kommentoi

Pessimisti johtaja ei pety – vai pettyykö sittenkin?

”Pessimisti ei pety”, toisteli Keskustan puheenjohtaja Juha Sipilä vaali-iltana ennen tulosten ratkeamista. Eihän toki sovi ”nuolaista ennen kuin tipahtaa”. Tuolloin oli hyvin todennäköistä, että Sipilä on tuleva pääministeri – koko Suomen johtaja. Tämä bloggaus ei kuitenkaan käsittele Sipilää, vaan yleisesti … Lue loppuun

Kategoria(t): Järjestöt, Johtaminen, Työelämä | Avainsanat: , , , | Yksi kommentti

Pelasta maailma 1 vee – Näin perustin blogin

On kulunut vuosi siitä, kun perustin tämän blogin. Olin opintovapaalla ja oli aikaa ajatella. Nopeasti innostuvana ihmisenä toimin varsin spontaanisti. Ja ihan hyvin homma lähti sujumaan. Otin mallia kokeneista bloggaajista, kysyin teknisiä neuvoja Twitterissä ja kokeilin rohkeasti. Ajattelin bloggaavani päivän … Lue loppuun

Kategoria(t): Järjestöt, Some | Avainsanat: , , , , , , , | Kommentoi

Kuuntele & keskustele – Järjestöjohtaja sosiaalisessa mediassa

 Mitä hyötyä sosiaalisesta mediasta muka on työelämässä, eikös se ole pelkkää huvittelua ja ajankulua? Eihän siihen kuuluu työaikaa tuhlata! Kuvaava esimerkki sosiaalisen median hyödyistä on Piritta Seppälän kirjoittaman kirjan Kuuntele ja keskustele – Näin järjestösi toimii tavoitteellisesti sosiaalisessa mediassa syntytarina. … Lue loppuun

Kategoria(t): Järjestöt, Johtaminen, Kirjat | Avainsanat: , , , | 3 kommenttia

Puhu itsellesi kuin ystävälle

Maanantai-aamuna bongasin twiitti-virrasta tärkeän ajatuksen: Aihe, jota olen miettinyt usein ja tässä blogissakin joskus sivunnut. Lähdin siis mukaan keskusteluun: Päätin jo vuosia sitten lopettaa itseni ruoskimisen. Pyöritin tuolloin ainoana palkattuna työntekijänä valtakunnallista Simpukka ry:tä. Kunnianhimoa, tavoitteita ja ideoita oli valtavasti, … Lue loppuun

Kategoria(t): Elämä | Avainsanat: , , , , , | Kommentoi