Avainsana-arkisto: Työ

Paimen, puutarhuri vai primus inter pares?

Sosiaali- ja terveysjohtamisen Executive MBA -opinnot käynnistyivät kaksipäiväisellä Strateginen johtaminen -osuudella. Vuorineuvos Kari Neilimon luotsaama kokonaisuus oli erittäin informatiivinen ja innostava. Se oli minulle myös hyvin ajankohtainen, onhan Pirkanmaan Syöpäyhdistyksen strategia juuri valmistunut ja tämän vuoden haasteena on sen implementointi. … Lue loppuun

Kategoria(t): Johtaminen | Avainsanat: , , , , , | Yksi kommentti

Johtamisen huoneentaulu

Olen alusta lähtien kirjoittanut tätä blogia lähinnä itselleni – saadakseni päässäni pursuilevat ajatukset jäsenneltyä. Blogi toimii myös muistiona. SuomiAreena-viikon aikana oli helppo tsekata blogista etukäteen suunnittelemani ohjelma. Lukemistani kirjoista poimin blogiin parhaat oivallukset ja palaan niihin, kuten vaikkapa suosikkiini Työkirjaan, … Lue loppuun

Kategoria(t): Johtaminen | Avainsanat: , | Kommentoi

SuomiAreena – poimintoja ohjelmasta

  SuomiAreenan teemana on tänä vuonna suomalainen työ ja kansalaisjärjestötoiminta, joten kaltaiselleni järjestöistä, työelämän kehittämisestä ja yhteiskunnallisista aiheista kiinnostuneelle henkilölle on tarjolla valtavasti mielenkiintoista ohjelmaa. Tähän bloggaukseen keräsin kiinnostavimmilta vaikuttavat tilaisuudet. Saatan päivittää listaa myös viikon aikana. SuomiAreenan sivuilta kannattaa … Lue loppuun

Kategoria(t): Järjestöt | Avainsanat: , , , , | Kommentoi

Sata päivää uudessa duunissa

Viime viikolla kiipeilimme työporukamme kanssa puissa, sillä virkistyspäivän ohjelmaan kuului vierailu Varalan Flowparkissa. Ylös kiivetessä jännitti kovasti, mutta päätin uskaltaa. Katselin työkavereiden etenemistä. Korkeuksissa haasteet seurasivat toisiaan. Jokaisen selvitetyn rataosuuden jälkeen odotti uusi, erilainen tehtävä. Oli vain jatkettava eteen päin, … Lue loppuun

Kategoria(t): Johtaminen, Työelämä | Avainsanat: , , | 2 kommenttia

Sydän hiekkalaatikossa – yhteinen tavoite ja työnilo

Naapuriin valmistui uusi kerrostalo. Päivää ennen muuttopäivää katselimme ikkunasta miten yksi rakennusmies siisti pihaa. Hän tasoitti lasten hiekkalaatikon hiekat. Hetken kuluttua hän tuli takaisin ja piirsi lapiolla hiekan pintaan suuren sydämen. Yhteinen tavoite Olin joku aika sitten kuuntelemassa organisaatiopsykologi Pekka … Lue loppuun

Kategoria(t): Johtaminen, Työelämä | Avainsanat: , , , | Kommentoi

Mitä Simpukka-vuodet opettivat johtamisesta

Kuten aiemmin kerroin, siirryin uuteen työhön Pirkanmaan Syöpäyhdistyksessä. Simpukan blogissa kerron millaisin ajatuksin jätän Simpukan ja mikä on ollut työssä antoisinta. Tässä bloggauksessa puolestaan keskityn johtamiseen: mitä kymmenen Simpukka-vuotta opetti johtamisesta. Ihmiset Onnellinen työntekijä on hyvä työntekijä. Vaikka työ olisi … Lue loppuun

Kategoria(t): Järjestöt, Johtaminen | Avainsanat: , , , , , | Kommentoi

Johtajuus – Kirkas suunta ja ihmisten voima

Mitä johtamisoppia voi globaalin teknologia-alan pörssiyhtiön ex-johtajalla olla tarjota sosiaali- ja terveysalan järjestön johtajalle? Näissä mietteissä ja Pauli Forman bloggauksen innoittamana tartuin Matti Alahuhdan kirjaan. Selkeä visio  Kirjan keskeisin viesti on otsikossakin mainitun kirkaan suunnan merkitys. Johtajan tärkein tehtävä on … Lue loppuun

Kategoria(t): Johtaminen, Kirjat | Avainsanat: , , , , | Yksi kommentti